La gestion internationale des ressources humaines

Titre :La gestion internationale des ressources humaines

Type de document :text imprimé

Auteurs :Barabel, Michel | Meier, Olivier

Éditeur :Dunod

Année de publication :2011

Collection :Les topos +

Sous-collection :----

Importance :1 vol. (X-148 p.)

Présentation :graph. tabl., couv. ill.

Format :18 cm

ISBN/ISSN/EAN :9782100558483

Prix :-----

Note générale :Notice réd. d'après la couv.Bibliogr. p. 141-146. Index

Langues :Français

Catégories :Gestion et Management

Index.décimal :658.3

Mots clés :

Ville d'édition :Paris

Résumé :L'ouvrage traite à la fois un sujet de cours et un sujet d'actualité en raison de l'importance de l'internationalisation des entreprises. Il aborde toutes les questions de la gestion internationale des RH, soit expatriation, mobilité internationale des cadres, gestion de carrière à l'international, politiques de recrutement internationales, questions d'attractivité mondiale et communication interne. Cette nouvelle édition approfondit les questions posées par la rémunération et la gestion des relations sociales à l'étranger. Tous les exemples et les cas d'entreprise ont été actualisés. Cette nouvelle édition s'enrichit également des témoignages de responsables de grands groupes internationaux (Alcatel Lucent, Hutchinson Total, Veolia Environnement...).

Exemplaires :

Localisation	Section	Côte	Exemplaire	Statut
inpt	Gestion et Management	09.326 BAR	14207	disponible